Responsable de Remuneraciones y Planillas

Descripción

Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-004 de Municipalidad Distrital de Challabamba. Requisitos • Experiencia: Experiencia general: tres (03) años. experiencia específica: un (01) año de experiencia específica en función cargo y/o como especialista, responsable, jefe de nivel jerárquico similar en el sector público y/o privado. • Formación académica: Bachiller universitario en las carreras de administración, contabilidad o afines a las funciones del puesto. • Especialización: - cursos y/o programas de especialización en regímenes laborales del sector público. - cursos y/o programas de especialización en cálculo de beneficios sociales en el sector público. - cursos y/o programas de especialización en planilla electrónica SUNAT - pdt plame. - cursos y/o programas de especialización en temas afines al puesto a desempeñar. • Conocimientos: - conocimiento en manejo avanzado de microsoft excel, con desarrollo y ejecución de macros en vba para la generación y validación de archivos txt destinados a la carga masiva de información laboral y tributaria en los sistemas de SUNAT (pdt-plame y t-registro). - conocimiento del módulo de control de pago de planillas web (mcpp web) - conocimiento y dominio del idioma quechua. • Competencias: • elaborar y procesar las planillas de remuneraciones de los distintos regímenes laborales del sector público, conforme a la normativa vigente. • elaborar y declarar el pdt-plame dentro de los plazos establecidos por la SUNAT, así como efectuar las declaraciones y aportes previsionales correspondientes. • registrar y actualizar oportunamente las altas, bajas, variaciones y derechohabientes del personal en el t-registro. • validación de datos de las planillas de pago de las entidades mediante el módulo de control de pago de planillas web (mcpp web) de acuerdo al procedimiento • registrar la fase de compromiso anual y mensual de las planillas de pago en el sistema integrado de administración financiera – SIAF. • gestionar y actualizar la información del personal en el airhsp, asegurando la consistencia de datos personales, laborales y remunerativos. • elaborar informes técnicos y documentación relacionada con remuneraciones, beneficios sociales y compensaciones del personal bajo los regímenes del d. leg. n° 276, 728 y 1057. • apoyar en la mejora continua de los procesos de planillas y remuneraciones, participando en actividades de capacitación vinculadas a su campo funcional. • otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones del puesto y/o unidad funcional a la que pertenece.

Ubicación

Challabamba, Cusco

El anunciante no marcó el punto exacto: este es el mapa de Challabamba, Cusco.