Especialista en Gestión del Rendimiento

Descripción

Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-81 de Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social. Requisitos • Experiencia: Experiencia general: cinco (05) años en el sector público y/o privado. experiencia específica tres (03) años de experiencia desarrollando funciones en materia de gestión de rendimiento y/o desempeño. dos (02) años en el sector público. • Formación académica: Título universitario en administración o psicología o relaciones industriales o ingeniería industrial • Especialización: - diplomado y/o programa de especialización en recursos humanos o evaluación de desempeño o gestión del rendimiento • Conocimientos: - conocimientos del subsistema de gestión del rendimiento: ciclo de gestión del rendimiento, roles y responsabilidades. -conocimiento de factores de evaluación y metodología. -conocimiento de ley del servicio civil y su reglamento: en lo referido a gestión del rendimiento. conocimiento word, excel y power point (nivel intermedio) • Competencias: Análisis, organización y planificación, síntesis y orientación a resultados

Ubicación

San Isidro, Lima

El anunciante no marcó el punto exacto: este es el mapa de San Isidro, Lima.