EntidadUnidad de Gestion Educativa Local 03 ModalidadTiempo completo CategoríaSalud y Enfermería Vacantes1 plaza Postula hasta15 de octubre de 2026 ConvocatoriaD.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-108
Especialista de Seguridad y Salud en el Trabajo
Bases de la convocatoria
Requisitos, cronograma y forma de postular, publicados por la entidad convocante.
Descripción
Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-108 de Unidad de Gestion Educativa Local 03. Requisitos • Experiencia: General: cinco (05) años de experiencia laboral en el sector público o privado. // específica a): dos (02) años de experiencia específica en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes, en el sector público o privado. // específica b): dos (02) años de experiencia específica en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes, en el sector público. • Formación académica: Título universitario en lngeniería de higiene y seguridad industrial o lngeniería en seguridad laboral y ambiental o ingeniería de seguridad y salud en el trabajo o ingeniería industrial o ingeniería ambiental o ingeniería química. • Especialización: 1.- seguridad y salud en el trabajo. (con una antigüedad máxima de 5 años y no menor a 12 horas de capacitación). 2.- interpretación e implementación de la norma iso 45001(con una antigüedad máxima de 5 años y no menor a 12 horas de capacitación). • Conocimientos: Ley n° 27815 ley del código de ética de la función pública. resolución ministerial n.° 022-2024-MINSA, establece las reglas actualizadas de vigilancia, prevención y control de la salud frente al riesgo de exposición al sars-cov-2 (covid-19) en los centros de trabajo del país. normatividad aplicable al sistema de seguridad y salud en el trabajo en entidades públicas de acuerdo a la ley nº 31246. ley que modifica la ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo, para garantizar el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo ante riesgo epidemiológico y sanitario. ley n° 30222 y su reglamento aprobado por d.s. n° 005-2012-tr y d.s. n° 006-2014-tr. • Competencias: Trabajo en equipo, orden, dinamismo, cooperación, orientacion hacia resultados, vocación de servicios, análisis, comunicación verbal y buena redacción.
Ubicación
El anunciante no marcó el punto exacto: este es el mapa de La Victoria, Lima.

