EntidadMunicipalidad Distrital de Andres Avelino Caceres Dorregaray ModalidadTiempo completo CategoríaAdministración y Oficina Vacantes1 plaza Postula hasta27 de octubre de 2026 ConvocatoriaD.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-11

Especialista Administrativo (por Suplencia)
Bases de la convocatoria
Requisitos, cronograma y forma de postular, publicados por la entidad convocante.
Descripción
Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-11 de Municipalidad Distrital de Andres Avelino Caceres Dorregaray. Requisitos • Experiencia: • experiencia general: dos (02) años, en el sector público y/o privado. • experiencia específica: un (01) año en el sector público en el puesto, desarrollando funciones similares y/o en recursos humanos. • Formación académica: Bachiller y/o título profesional universitario de las carreras de derecho, administración, contabilidad, economía y/o afines. • Especialización: • cursos y/o programas de especialización en gestión pública y/o afines a la materia. • procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones (nivel básico). • conocimiento y experiencia en manejo de SIGA. • Conocimientos: • manejo de herramientas de ofimática. • manejo intermedio de los aplicativos informáticos vinculados a la gestión de recursos humanos, gestión de planillas, gestión de capacitación de personal y afines al puesto. estos conocimientos no necesitan documentación sustentatoria, toda vez que su validación podrá realizarse en la etapa de evaluación correspondiente del proceso de selección., sin embargo, deberán registrarse la declaración jurada de conocimientos técnicos de la ficha de postulación. (anexo n°4) • Competencias: • organización y planificación. • comunicación efectiva. • pensamiento estratégico. • compromiso. • responsabilidad. • vocación de servicio. • adaptabilidad – flexibilidad • capacidad de análisis y síntesis. • negociación. • buena atención al ciudadano.
Ubicación
El anunciante no marcó el punto exacto: este es el mapa de Andres Avelino Caceres Dorregaray, Ayacucho.

