Descripción

Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-084 de Progr Nac para la Prevenc y Erradic de la Violencia Contra las Mujeres e Integ del Grup Fam-Aurora. Requisitos • Experiencia: • experiencia general - dos (02) años de experiencia general en el sector público o privado. • experiencia específica - un (01) año de experiencia especifica como analista. - un (01) año de experiencia en el sector públicoy/o privado en la gestión, coordinación y/o desarrollo de proyectos o programas de atención y/o prevención de la violencia hacia la mujer, familiar y sexual, de preferencia que incorporen a la población adulta, líderes y lideresas de las organizaciones sociales. • Formación académica: • título profesional universitario en las carreras de ciencias sociales (antropología, sociología, ciencias de la comunicación o comunicación social y trabajo social), ciencias de la salud (psicología, obstetricia y/o enfermería), derecho y/o educación. • Especialización: • capacitación en temas de violencia familiar y/o sexual, contra la mujer y los integrantes del grupo familiar y/o capacitación en estudios de género. • Conocimientos: • conocimiento en acompañamiento, apoyo o facilitación para la prevención de la violencia de género. • conocimiento en gestión de equipos, recursos humanos, organización y planificación • conocimiento de proceso de desarrollo de habilidades para el trabajo con poblaciones adultas (líderes y lideresas de organizaciones sociales) • manejo de metodología de capacitación a personas adultas con enfoque participativo. • conocimiento básico de salud y seguridad en el trabajo • manejo de herramientas para el abordaje grupal e individual dirigido a mujeres en situación de violencia. • conocimientos de ofimática: - procesador de textos, nivel básico. - hojas de cálculo, nivel básico. - programa de presentaciones, nivel básico. • conocimientos de idiomas: - quechua, nivel básico. de preferencia para las zonas quechua hablantes. otras lenguas de la zona, según corresponda (ashaninka, matsiguenga, aguajún,entre otros). • Competencias: • organización de información, base de datos, gestión financiera, manejo de metodología participativa, orientación de resultados, manejo adecuado de las relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • capacidad para la articulación multinivel especialmente a nivel intergubernamental.

Contratar los Servicios de Un/a (01) Coordinador/a Mentor/a para el Centro de Emergencia Mujer y Familia Camana - Arequipa

Bases de la convocatoria

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