EntidadInstituto Nacional de Defensa Civil ModalidadTiempo completo CategoríaAdministración y Oficina Vacantes1 plaza Postula hasta16 de octubre de 2026 ConvocatoriaD.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-150
Analista en Gestión del Riesgo de Desastres
Bases de la convocatoria
Requisitos, cronograma y forma de postular, publicados por la entidad convocante.
Descripción
Convocatoria pública D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-150 de Instituto Nacional de Defensa Civil. Requisitos • Experiencia: Experiencia general no menor de dos (02) años en el sector público y/o privado experiencia especifica no menor de dos (02) años en relacion a las funciones del puesto. experiencia especifica no menor de dos (02) años el nivel de asistente y/o a fines en relacion a las funciones del puesto. experiencia especifica no menor de dos (02) años en el sector publico en la grd • Formación académica: Bachiller en ingeniería civil y/o ingeniería industrial , ingeniería ambiental y/o ingeniería agrónoma y/o ingeniería geográfica y/o ingeniería agrícola y/o arquitectura. • Especialización: Curso y/o seminario en gestion reactiva de la grd • Conocimientos: Conocimiento en gestión de riesgo de desastres.conocimiento en manejo de información en situaciones de emergencia.conocimiento en evaluación de daños y análisis de necesidades -edan conocimiento en sinpad, coe , sigrid. otros • Competencias: Ompetencia cognoscitiva o intelectual• competencia profesionalanaliza y resuelve en forma creativa, los problemas que se presentan en el desarrollo de sus actividades, así como búsqueda de logros que le conlleven a una mayor eficiencia de sus resultados.• planeamientodistribuye adecuadamente su trabajo; con definición clara de sus objetivos cautelando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y programas de la institución.competencia de eficacia personal.• relaciones de trabajomantiene relaciones asertivas dentro del trabajo, con actitudes cooperativas, productivas y armoniosas.• comunicación.transmite de manera clara, organizada y eficaz sus ideas, la información oral y escrita, con una actitud receptiva hacia la información o puntos de vista de otras personas.competencia de logro y acción• iniciativautiliza criterios para el logro del resultado deseado de la manera más conveniente para la institución.• responsabilidad: cumple con las
Ubicación
El anunciante no marcó el punto exacto: este es el mapa de Jesus Nazareno, Ayacucho.

